판썰

본문을 읽기 앞서 참고해주시길 바랍니다. 1. 본문은 스크랩 된 글이며, 원글은 삭제되었습니다. 2. 예전에 취준 할 때 PDF 해놓은 글입니다. 3. 따로 찾아봐도 아카이빙 된 글을 쉽게 찾아보기 힘들어서 블로그에 스크랩 해놓습니다. 4. 본문은 2013년도 기준입니다. 이 점 참고하시어 읽으시길 바랍니다. 대기업 인사업무 한사람으로서 대학 진학에 대한 팁 1 인사담당자는 서로 다른 회사를 다니더라도 암묵적으로 그들이 원하는 인재상은 크게 다르지가 않다는것을 먼저 염두해 두고 이해하시고 또 여러분이 생각하는 대학과 실제 기업에서 필요로 하는 학과가 다르다는 것을 먼저 말씀드립니다. 1. 공대를 가라. 대한민국은 제조업 국가입니다. 삼성 엘지 할것 없이 수출지향 국가라서 언제나 공대에 대한 수요는 끊이지..

나름 고스펙자이시기는 하지만 무작위지원이 얼마나 불행한지(?)를 알 수 있는 것 같아요. 급한 마음에 무작위 지원하시는 분들에게 도움되지 않을까 싶네요. . . . . . . . . 돌고돌아서 지금 회사에서 마음붙이고 잘 다니지만, 저와 같은 오류를 범하지 않으셨으면 해서 글을 올립니다. 우선 제 스펙을 언급하자면, 서울 중상위권(중경외시) 4.05/4.5 토익 950점 오픽 IM2 CFP, AFPK, 금융3종, 재경관리사, 컴활/워드1급, 한자2급, ERP회계1급 등.. 중견기업 재직 11개월(인턴 1개월+정규직 10개월) 기타공공기관 재직 5개월 대기업 재직 10개월 현 공기업 재직 중(4개월) 이렇게됩니다. 수 많은 이직을 하게 된 경위와 3년이라는 취준생 생활에 대해 말해보고자 합니다. 첫 취업은..

안녕하세요. 저는 입사한지 5년정도 됐습니다. 근무환경이 헬이라고 부르는 기업에서 일 하고 있구요 여러분들이 생각하시는 것 처럼 근무환경은 아주 더럽습니다. ㅋㅋ 아 이건 뭐라고 반박할 수 없을 만큼 사실입니다. 제가 여태 받은 신입이 10명이 넘어가는데 그 중에 남아있는게 둘 밖에 없네요 여태까지 퇴사한 동기나, 주변 선배나, 후배들을 쭉 보면서 제가 느낀점을 말씀드리고자 합니다. 전 절대로 부당하고, 비합리적인 대우를 참고 감내하라고 말하는 것이 아닙니다. 이 점을 꼭 인지하시고 잘 읽어주세요. 나가는 사람들은 한결같은 이유로 나갑니다. 전통적으로 우린 나가는 후배들을 잡지 않습니다. 자기 적성에 안 맞는 일을 하면서 고통당하느니 그냥 나가서 자기 할 일 하는게 서로 합리적이니까요. 그리고 나가는 선..